Sylvana Grabitzki

nachhaltig

unterstützen

Einzelcoaching

  Es ist egal, von wo der Wind kommt. Entscheidend ist, wie man die Segel setzt.  

Wir sind davon überzeugt, dass alle Menschen über die Ressourcen bereits verfügen, um eigene Probleme zu lösen. Als Ressource gilt alles, was uns ermöglicht, unsere Ziele in Handlungen umzusetzen und als Gestalter unserer Realität zu wirken. Unser Coachingkonzept ist daher kompetenzaktivierend und lösungsorientiert. Wir unterstützen unsere Kunden auf der Suche nach passenden und zieldienlichen Lösungen.

Dabei integrieren wir die aktuellsten Entwicklungen lösungsorientierter Coachingformate, Ergebnisse der modernen Hirnforschung (Priming und Embodiment), sowie Resilienz- und Mindfullness-Konzepte.
Unsere Coachingangebote verstehen wir als Dienstleistung für Ihre selbstgewählten Ziele. Als Coach begleiten wir Sie gezielt zu Ihren hilfreichen Stärken, von wo aus Sie selber Schwierigkeiten und Leid zu Lösungen und Erfolg transformieren.

Wie läuft ein Einzelcoaching ab?

In einem ersten Termin klären wir das Coachingziel. Jeder weitere Termin wird gemeinsam und nach Bedarf neu terminiert.
Zwischen den Sitzungen besteht die Möglichkeit, telefonisch oder per E-Mail Rat zu holen

  • Zielklärung. Wir unterstützen dabei, alle zielrelevanten Aspekte zu klären und bei Abwägungs- und Entscheidungsprozesssen einen klaren Kopf zu behalten.

  • Fokussierung auf zieldienliche Ressourcen und Kompetenzen und deren wirksame Verknüpfung mit dem Alltag. Umsetzungshindernisse erkennen und nutzbar machen.

  • Lösungssuche und Coachingangebote in Kooperation mit unseren Kunden und auf Augenhöhe. Stärkung und Schaffung selbstwirksamer Lösungswege.

  • Evaluierung der Zielerreichung. Rückschau auf die Erfolgsfaktoren der gelungenen Umsetzung.

Kollegiale Beratung

  An den Grenzen des bisherigen Denkens arbeiten.  

Dieses lösungsorientierte Beratungskonzept eignet sich hervorragend, um den fachlichen und zielführenden Austausch unter BerufskollegInnen für individuelle Fragestellungen zu nutzen. Sie profitieren vom Wissen Ihrer KollegInnen, erhalten neue Impulse und können persönliche Einstellungen, Verhaltensweisen und anstehende Entscheidungen gemeinsam reflektieren.

Wohlwollendes, kritisches Hinterfragen verhilft zu neuen Perspektiven, feedback hilft, den eigenen Standpunkt zu erweitern. Die Kollegiale Beratung folgt einer klaren Struktur.
Als externe Berater begleiten wir Sie bei den ersten Terminen, so dass Sie weitere Treffen selbstverantwortlich und ohne weitere externe Unterstützung durchführen können.


Coaching für Führungskräfte

  Wer fragt, der führt.  

Führungskräfte professionalisieren ihre Führungskompetenz durch die Verinnerlichung des Coaching-Ansatzes. "Wer fragt, der führt" ist eine noch immer aktuelle Führungsweisheit.

Durch die lösungsorientierte und fragende Haltung gewinnen Führungskräfte ein besseres Verständnis über die Potentiale und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und erweitern ihr Rollenverständnis um die des Potentialentwicklers.

Der Coaching-Ansatz unterstützt Führungskräfte in ihrem Ziel, Stärken und Entwicklungsfelder ihrer Mitarbeiter zu fördern und Konflikte konstruktiv anzupacken.


Performance Coaching

  Sie können nur die Asse aus dem Ärmel ziehen, die Sie vorher reingesteckt haben.  

Ob ein wichtiges Meeting, eine Konfliktklärung, eine knifflige Verhandlung oder eine Präsentation vor Neukunden: Erfolgreiche Menschen sind optimal vorbereitet. Machen Sie die Generalprobe! Im Performance Coaching können Sie Ihren bevorstehenden "Auftritt" schleifen und feilen, bis Sie Ihre fachliche Kompetenz durch sicheres Auftreten noch besser zur Geltung bringen.

Sie verfeinern Ihre mentale, soziale und kommunikative Performance für die kommende Herausforderung. Als Coach und Sparringpartner unterstützen wir Sie darin, bisher "schwierige" Situationen zu trainieren und Ihre Stärken auszuspielen.

Unterstützt durch Video-Feedback gewinnen Sie an Selbstsicherheit und Souveränität.


Einzelcoaching? Sparringpartner? Coaching-on-the-job? Kollegiale Beratung?

Sie möchten sich noch eingehender über unser Angebot informieren?
Gerne beraten wir sie und helfen Ihnen bei der Auswahl der für Sie passenden Beratungsform – wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.