Sylvana Grabitzki

nachhaltig

unterstützen

Einzelcoaching

  Es ist egal, von wo der Wind kommt. Entscheidend ist, wie wir die Segel setzen.  

Wir sind davon überzeugt, dass alle Menschen über die Ressourcen bereits verfügen, um eigene Probleme zu lösen. Als Ressource gilt alles, was uns ermöglicht, unsere Ziele in Handlungen umzusetzen und als GestalterInnen unserer Realität zu wirken. Unser Coachingkonzept ist daher kompetenzaktivierend und lösungsorientiert. Wir unterstützen unsere Kunden und unsere Kundinnen auf der Suche nach passenden und zieldienlichen Lösungen.

Dabei integrieren wir die aktuellsten Entwicklungen lösungsorientierter Coachingformate, Ergebnisse der modernen Hirnforschung (Priming und Embodiment), sowie Resilienz- und Mindfullness-Konzepte.
Unsere Coachingangebote verstehen wir als Dienstleistung für Ihre selbst gewählten Ziele. Als Coach begleiten wir Sie gezielt zu Ihren hilfreichen Stärken, von wo aus Sie selber Schwierigkeiten und Hindernisse zu Lösungen und Erfolg transformieren.

Wie läuft ein Einzelcoaching ab?

In einem ersten Termin klären wir das Coachingziel. Jeder weitere Termin wird gemeinsam und nach Bedarf neu terminiert.
Zwischen den Sitzungen besteht die Möglichkeit, telefonisch oder per E-Mail Rat zu holen

  • Zielklärung. Wir unterstützen dabei, alle zielrelevanten Aspekte zu klären und bei Abwägungs- und Entscheidungsprozesssen einen klaren Kopf zu behalten.

  • Fokussierung auf zieldienliche Ressourcen und Kompetenzen und deren wirksame Verknüpfung mit dem Alltag. Umsetzungshindernisse erkennen und nutzbar machen.

  • Lösungssuche und Coachingangebote in Kooperation und auf Augenhöhe. Stärkung und Schaffung selbstwirksamer Lösungswege.

  • Evaluierung der Zielerreichung. Rückschau auf die Erfolgsfaktoren der gelungenen Umsetzung. Ausblick auf das weitere Dranbleiben.

Coaching für Frauen in Führungspositionen

  „What if I fall?” fragt der Zweifel. „What if you fly?” antwortet die Weisheit.  

Selbstvertrauen. Durchsetzungskraft. Und eine Vision. Aus meiner persönlichen Erfahrung als Unternehmerin und Coach sind diese drei Erfolgsfaktoren entscheidend für die weibliche Karriere. Und auch das: Sich Unterstützung holen, wenn frau aus eigner Kraft nicht vorwärtskommt.

Als Sparringpartnerin und Coach begleite ich Frauen auf ihrem Weg zu ihren selbst gewählten Zielen und Visionen.

Wir schauen mutig auf die Zweifel, hinterfragen die Angst oder erforschen Krafträuber. Wir bündeln ihre Stärken, richten die Kraft neu aus, um Schwierigkeiten und Hürden zu überwinden, um Lösungen, Wege und neue Einsichten zu finden.

Angekommen in der neuen Komfortzone sind die Weichen neu gestellt.
Mein Tipp: Mehr Mut zum Scheitern. Fail early, succeed sooner.


Online Coaching

  Heute etwas bewegen.  

Kontaktloses Coaching in Zeiten, die der Notwendigkeit von social distancing Rechnung trägt. An persönlichen Zielen oder Herausforderungen können wir dennoch arbeiten. Die Online Coachings können nach Bedarf abgerufen werden.

Digital gestresst? Zu viel screen time - Kopf lüften gefällig? Okay, unser Coaching bieten wir auch im bewährten "walk and talk" format.
D.h. wir treffen uns zu einem Geh-spräch unter freiem Himmel.

Nach dem Training kommt die entscheidende Phase: Die Umsetzung. Viele Hindernisse sind jetzt zu nehmen. In unserem Transfer Coaching begleiten wir unsere TeilnehmerInnen für 3 Monate persönlich, per Telefon oder Video, ganz ohne Reiseaufwand. Das an das Seminar anschließende Transfer Coaching verlängert den Lernzeitraum, hält die Motivation hoch und ermöglicht, Umsetzungshindernisse zu bearbeiten und zu überwinden.

Der Coach ist die Trainerin ist der Coach. Man kennt einander bereits aus dem Seminar, die Chemie stimmt und kann daran anknüpfen. Ein vereinbartes Zeitkontingent kann nach Bedarf flexibel abgerufen werden.


Kollegiale Beratung

  An den Grenzen des bisherigen Denkens arbeiten.  

Dieses lösungsorientierte Beratungskonzept eignet sich hervorragend, um den fachlichen und zielführenden Austausch unter BerufskollegInnen für individuelle Fragestellungen zu nutzen. Sie profitieren vom Wissen Ihrer KollegInnen, erhalten neue Impulse und können persönliche Einstellungen, Verhaltensweisen und anstehende Entscheidungen gemeinsam reflektieren.

Wohlwollendes, kritisches Hinterfragen verhilft zu neuen Perspektiven, feedback hilft, den eigenen Standpunkt zu erweitern. Die Kollegiale Beratung folgt einer klaren Struktur.
Als externe BeraterInnen begleiten wir Sie bei den ersten Terminen, so dass Sie weitere Treffen selbstverantwortlich und ohne weitere externe Unterstützung durchführen können.


Coaching für Führende

  Wer fragt, der führt.  

Führende professionalisieren ihre Führungskompetenz durch die Verinnerlichung des Coaching-Ansatzes. "Wer fragt, der führt" ist eine noch immer aktuelle Führungsweisheit.

Durch die lösungsorientierte und fragende Haltung gewinnen Führende ein besseres Verständnis über die Potentiale und Bedürfnisse ihrer MitarbeiterInnen und erweitern ihr Rollenverständnis um die des Potentialentwicklers.

Der Coaching-Ansatz unterstützt Führende in ihrem Ziel, Stärken und Entwicklungsfelder ihrer MitarbeiterInnen zu fördern und Konflikte konstruktiv anzupacken.


Performance Coaching

  Sie können nur die Asse aus dem Ärmel ziehen, die Sie vorher reingesteckt haben.  

Ob ein wichtiges Meeting, eine Konfliktklärung, eine knifflige Verhandlung oder eine Präsentation vor Neukunden: Erfolgreiche Menschen sind optimal vorbereitet. Machen Sie die Generalprobe! Im Performance Coaching können Sie Ihren bevorstehenden "Auftritt" schleifen und feilen, bis Sie Ihre fachliche Kompetenz durch sicheres Auftreten noch besser zur Geltung bringen.

Sie verfeinern Ihre mentale, soziale und kommunikative Performance für die kommende Herausforderung. Als Coach und SparringpartnerIn unterstützen wir Sie darin, bisher "schwierige" Situationen zu trainieren und Ihre Stärken auszuspielen.

Unterstützt durch Video-Feedback gewinnen Sie an Selbstsicherheit und Souveränität.


Einzelcoaching? Sparringpartner? Coaching-on-the-job? Kollegiale Beratung?

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Gerne beraten wir sie und helfen Ihnen bei der Auswahl der für Sie passenden Beratungsform – wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.